就勞動基準法第34條第2項「輪班換班間距」及第36條「例假七休一」例外需求適用情形
日期：2018-02-27
一、依據臺中市政府衛生局107年2月22日中市衛醫字第1070012618號函。
二、勞動基準法部分條文修正案於本(107)年1月10日經立法院三讀通過，1月31日總統公告，並將自3月1日施行。
三、經查，勞動部曾於107年1月29日，就修正條文第34條「輪班換班間距」及第36條「例假七休一」之例外需求，請各部會就所轄行業評估並提報需求，送該部召開勞動基準諮詢會議審查。經查上揭會議，衛生福利部就第34條文但書例外部分未有提案，至於第36條部分僅涉食藥署業管行業，並有提案，併予敘明。
四、檢送旨揭相關資料一份，惠請各醫療院所確實遵守勞基法相關規定，以保障勞工權益。
